Nous nous adaptons aux nouveaux besoins de nos clients et du marché :

Recherches de collaborateurs en management de transition et en CDD.

Prestation d’assessment center intégrée à la démarche de recrutement pour les jeunes diplômés, les middle managers et les dirigeants.

ESCAPE GAME dans le cadre de recrutement et d’animation / cohésion d’équipes.

E-réputation des entreprises et des personnes.

Audit de la communication de recrutement.